Puedenreducir la jornada todos aquellos que deban cuidar a un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad: padre, madre, hijo, hermanos, Qué es la reducción de jornada por cuidado de mayores? La reducción de la jornada laboral por cuidado de mayores, tal como su nombre sugiere, implica la Ademásde ampliar el derecho a las personas con dependientes a cargo, la adaptación de la jornada laboral también se extiende al cuidado de otros familiares. Esto significa que aquellos trabajadores que necesiten tiempo para atender las necesidades de hermanos, padres, nietos, el cónyuge o la pareja de hecho, también pueden solicitar modificaciones Parapoder acogerse a la reducción de jornada por cuidado de familiares, es necesario cumplir una serie de requisitos establecidos por la legislación laboral en España. En primer lugar, es necesario que el trabajador tenga a su cargo un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad que por razones de edad, enfermedad o discapacidad Lareducción podrá ser de entre 1/8 y de ½, como máximo, de la jornada laboral habitual del trabajador. Cuidado de un menor de edad afectado por una enfermedad grave. En este caso, tendrá derecho a solicitar una reducción de la jornada de la mitad o más. De hecho, en algunos casos, dicha reducción será completa sin
Abiertoel plazo para solicitar las ayudas por cuidado de hijos o personas dependientes. Europa la ayuda es de 2.000 euros para la reducción de un 50 por ciento de la jornada laboral durante
Armengolpresenta el primer Plan de Conciliación de Baleares, que también prevé subvenciones por cuidados a los dependientes. Las personas que se acojan a una reducción de jornada o a una
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